【保障同婚家庭子女權益 打造勞工尊嚴老年生活】
在立法院總質詢時，我持續就「婚姻平權」及「勞保年金」等議題跟蘇貞昌院長討論，要求政府檢討現有配套措施及相關辦法。
台灣在去年成為亞洲第一個婚姻平權的國家，但是，仍有許多行政配套還未完善修正。
例如同婚家庭子女進行新生兒登記時，有醫院仍使用舊的登記系統而導致同性雙親無法輸入資料，其他還有托育補助申請、報稅及子女升學...等許多政府電子系統可能都會發生問題。而且，不只是國內而已，台灣駐澳代表處網站有關居留權依親申請辦法，都已經過了快一年了還沒更新，仍限定一男一女的婚姻關係。
對此，蘇院長承諾，將指定一位政務委員作為專門窗口，清點各部會相關行政配套問題研擬改善方案。
而關於勞保年金的改革，我提醒蘇院長，目前的討論多著重在所得維持、計算所得替代率的討論，缺乏對最低層勞工的最低保障。同時，之前行政院提出的改革方案，將平均投保薪資計算期間由最高的60個月拉長至180個月，這對收入穩定、高所得者影響不大，但卻會造成非典型勞工，如派遣工等影響較大，退休後可能因此陷入困頓。
國會進入新的屆期，我要求院長請勞動部重新檢討方案，讓年金改革可以確保財政穩定，也要避免讓最底層的勞工、不穩定收入者受到衝擊。
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